Новости

Коронавирус и его последствия — самая обсуждаемая тема последнего полугодия. Весь мир обеспокоен поиском способов обезопасить себя и значимых людей от опасности COVID-19. По сути, в зоне риска находится без преувеличения каждый человек. Отсутствие гарантий стопроцентной защиты делает особенно актуальным страхование от коронавируса. На сегодняшний день застраховаться от ковид можно в рамках ДМС. Страховка в случае заболевания покроет расходы на экстренное лечение и реабилитацию, а в случае смерти застрахованного лица обеспечит обязательное получение членами его семьи компенсационных выплат.

Оформив корпоративное ДМС для сотрудников, руководству важно не забыть проинформировать своих подчиненных о том, что нужно делать при наступлении страхового случая и как воспользоваться страховкой ДМС. Страховым случаем в добровольном медицинском страховании является обращение застрахованного лица в лечебное учреждение, предусмотренное договором страхования, за получением медицинской услуги, входящей в программу ДМС. Основанием для получения медицинской консультации или проведения обследования в рамках ДМС являются направление врача и медицинские показания застрахованного лица.

Чтобы корпоративный полис ДМС соответствовал потребностям вашей организации и стал эффективным инструментом мотивации сотрудников, каждый пункт договора ДМС должен быть понятным и отвечать поставленным задачам. Перед подписанием договора, особенно, если вы впервые страхуете своих работников, встретьтесь с представителями страховой компании, и в присутствии ваших юристов обсудите все пункты договора, которые вызывают у вас дополнительные вопросы.

Благодаря тому, что франшиза в добровольном медицинском страховании позволяет снизить стоимость страховки и сэкономить бюджет компании страхователя (работодателя), спрос на программы ДМС с франшизой не перестает расти. Однако, надо понимать, что у этой «медали» есть две стороны: одна дисциплинирует застрахованных сотрудников, заставляя их быть внимательней к своему здоровью, другая, ввиду соучастия сотрудников в оплате лечения, может снизить их удовлетворенность страховкой ДМС.

Россияне уже успели привыкнуть к обязательному медицинскому страхованию и сейчас воспринимают его как естественную часть жизни. Аббревиатурой “ОМС” давно не удивишь. Постепенно приживается в словесном обиходе и аббревиатура “ДМС”, обозначающая добровольное медицинское страхование. Вопреки распространенному мнению, эти два вида страхования не противостоят друг другу, а скорее, наоборот, являются взаимодополняющими. Программы ДМС являются своего рода приложением, приятным дополнением к ОМС, которое открывает максимально широкие возможности доступа к медицинским услугам на базе лучших клиник.

Добровольное медицинское страхование, наконец, перестает быть редкостью на постсоветском пространстве. По статистике каждый десятый житель России является обладателем полиса ДМС, причем 70% из тех, кто оформил договор, вернутся, чтобы продлить его и продолжить пользоваться предоставленными возможностями. Все больше и больше людей принимают решение купить ДМС и получать страховые услуги именно в тех направлениях, которые действительно актуальны.

Мы предлагаем удобные варианты страховок ДМС для частных и корпоративных клиентов. К услугам заказчиков готовые страховые пакеты, а также формы для выбора собственного набора застрахованных рисков. На нашем сайте можно найти предложения от разных страховых компаний, сравнить их, выбрать самое подходящее и мгновенно инициировать процедуру подготовки полиса. Оформить ДМС за 1 день реально!

К выбору клиник, в которых будет оказываться медицинская помощь по полису добровольного медицинского страхования, нужно уделить особое внимание, так как удовлетворенность программой ДМС во многом зависит от качества обслуживания в медицинском учреждении и места его расположения. Выбор клиники по уровню обслуживания.

Сегодня корпоративное добровольное медицинское страхование весьма востребовано среди руководителей организаций, так как полис ДМС для сотрудников, включенный в социальный пакет организации, подчеркивает социально ответственную позицию работодателя и повышает трудовой потенциал персонала. Однако, данную услугу нельзя назвать дешёвой. Чтобы грамотно спланировать бюджет на ДМС, для начала следует ознакомиться с основными факторами, влияющими на ценообразование полиса.

Страхование в корпоративном порядке кажется логичным с точки зрения работодателя, однако и для работников оно также несет целый комплекс вполне реальных преимуществ. Конечно, никто не мешает работнику в индивидуальном порядке страховаться добровольно на тех условиях, которые ему удобны.

Добровольное медицинское страхование имеет универсальный характер, поэтому страхователями по нему могут выступать не только физические лица, но и целые коллективы, а также юридические лица. В частности, предусмотрено страхование по договорам для ДМС: Предприятий (коммерческих или государственных) Организаций различных форм собственности Некоммерческих организаций Индивидуальных предпринимателей Таким образом, работодатель может оформить страховку не только для самого себя, но и для своего юрлица/ИП и всем работающих в нем сотрудников.

С каждым годом корпоративное добровольное медицинское страхование набирает всё большую популярность, и сегодня его с уверенностью можно назвать простым, доступным и выгодным по экономическим параметрам способом обеспечения персонала качественной медицинской помощью. В чем преимущества ДМС для предприятий?

Чтобы обеспечить стабильную работу предприятия, руководитель должен быть заинтересован в здоровье своих сотрудников. Включая добровольное медицинское страхование в соцпакет, решается проблема текучести кадров, уменьшаются затраты на обучение временных работников, ввиду оказания своевременной квалифицированной помощи сокращается период нетрудоспособности сотрудников. С чего нужно начинать оформление полиса ДМС для работников организации?

ачественный соцпакет и, в частности, предоставление работнику гарантированной медицинской помощи и профилактики — отличный бонус для работодателя. Все большее количество организаций переходит на систему коллективного ДМС для сотрудников. Это используется как способ удерживать кадры, а также как форму контроля здоровья и общей работоспособности коллектива. Есть несколько обстоятельств, которые делают добровольное страхование действительно полезным решением, несмотря на сохранение традиционных полисов ОМС у каждого работника.

Все, кто решил купить полис ДМС для физлица, а также корпоративный полис, гарантированно получают возможность лечиться и проходить диагностику в самых комфортных условиях. Нашими партнерами являются наиболее популярные и хорошо зарекомендовавшие себя лечебные учреждения. Профессиональные врачи, передовые методики и внимательное отношение к каждому пациенту выгодно выделяют клиники сети МЕДСИ среди конкурентов. Сеть предлагает разнообразные программы ДМС по полисам страховых компаний.