В чем польза ДМС для сотрудников
Страхование в корпоративном порядке кажется логичным с точки зрения работодателя, однако и для работников оно также несет целый комплекс вполне реальных преимуществ. Конечно, никто не мешает работнику в индивидуальном порядке страховаться добровольно на тех условиях, которые ему удобны.
Но зачем самостоятельно нести бремя оплаты страховки, если этого готов сделать работодатель?
Корпоративное страхование предусматривает одинаковые условия для всех работников либо полисы, оформляемые отдельно для разных сотрудников. Как бы то ни было, работник однозначно получает возможность регулярно проходить чек-ап обследование в медицинской клинике на бесплатной основе, а также может рассчитывать на страховые выплаты в случае проблем со здоровьем.
Приятным бонусом к этому является льготное медицинское обслуживание членов семьи застрахованного работника на основе его полиса ДМС. Плюс можно со скидкой оформить дополнительный полис.
Более того, при корпоративном добровольном медицинском страховании можно обеспечить полноценное действие полиса за границей. Это важно для сотрудников, которые часто выезжают в командировки.
Какая медицинская помощь гарантирована при добровольном медицинском страховании юридических лиц?
При страховании по полису ДМС предприятия, организации, учреждения и т.д. все работники получают медицинскую помощь и страховые выплаты в оговоренных страховых случаях.
Особенности использования страховки оговариваются при заключении договора ДМС. Работодатель выбирает категорию риска, согласует медицинские учреждения, куда смогут обращаться застрахованные сотрудники и основной и дополнительный перечень услуг, доступных по полису.
ДМС для сотрудников дает возможность каждому обладателю корпоративного полиса бесплатно рассчитывать на:
- Плановые амбулаторные осмотры врачей
- Плановую диагностику
- Проведение анализов и других видов обследования организма по запросу
- Получение экстренной медицинской помощи при острых состояниях
- Консультации от врачей-специалистов
- Возможность вызвать врача на дом при неспособности явиться в медицинское учреждение самостоятельно
- Физиотерапевтические мероприятия по показаниям
- Хирургические операции, если врач согласует необходимость их проведения в страховом случае
- Экстренную госпитализацию
Тройной контроль над медиками: его осуществляет не только непосредственно само застрахованное лицо, но и его работодатель, а также страховая организация
Приведенный перечень не является исчерпывающим. Совместно со страховщиком работодатели могут вносить корректировки и дополнения в список услуг, доступных по полису ДМС.
Например, часто работодатели — юридические лица стремятся добавить в услуги по полису хотя бы одну дополнительную услугу. Это может быть стоматология, офтальмология, дерматология и т.п. Считается, что такой подход делает ДМС для работников еще более привлекательным.
Если кто-то из застрахованных лиц захочет получить медицинскую или немедицинскую услугу, которая не предусмотрена договоров ДМС, он может самостоятельно ее оплатить либо записать на счет юридического лица, в котором работает.
Услуги, которые обычно не покрывает полис ДМС:
- Экстракорпоральное лечение
- Лечение врожденных патологий
- Лечение зависимостей (алкоголизм, наркомания и т.п.), а также расстройств психики
- Лечение таких заболеваний, как ВИЧ и СПИД, туберкулез, сахарный диабет, гепатит
- Преодоление последствий радиоактивного облучения
- Организация карантинных мероприятий
Надо сказать, что застрахованные сотрудники обычно не могут сами выбрать клинику, в которой получат помощь по полису ДМС. При заключении договора страхования перечень организаций, где можно будет получить медпомощь, определяет работодатель на основе предложений страховщика.
Тем не менее, предлагаемое разнообразие вариантов остается вполне достаточным, чтобы каждый работник мог выбрать приемлемую клинику по ее месту нахождения, штату врачей, перечню услуг и отзывам.
Подавляющее большинство клиник, работающих с добровольным медицинским страхованием юридических лиц, являются коммерческими. Это гарантирует адресный подход к пациентам, отсутствие очередей и бюрократических проблем.
Если вы руководитель бизнеса или директор предприятия и хотите организовать оформление медицинских страховок сотрудникам, обращайтесь к нам! Мы поможем подобрать оптимальную программу ДМС.
А чтобы сотрудники не боялись страховаться, предложите им прочесть эту статью!
