От чего зависит стоимость полиса ДМС?

 Сегодня корпоративное добровольное медицинское страхование весьма востребовано среди руководителей организаций, так как полис ДМС для сотрудников, включенный в социальный пакет организации, подчеркивает социально ответственную позицию работодателя и повышает трудовой потенциал персонала. Однако, данную услугу нельзя назвать дешёвой. Чтобы грамотно спланировать бюджет на ДМС, для начала следует ознакомиться с основными факторами, влияющими на ценообразование полиса.

  1. Объем программы страхования. Стоимость полиса ДМС зависит от количества рисков, которые он покрывает. Список рисков достаточно широк, поэтому чтобы не переплачивать за услуги и получить необходимую страховую защиту, следует выбрать такой набор опций, который будет востребован среди работников. Как правило, страховые компании предлагают разные варианты страховых программ, адаптированных под бюджет клиента и его потребности. Также существует одна закономерность: если рисков будет много, то каждый из них обойдется страхователю дешевле.
  2. Размер страхового покрытия. Это сумма, в пределах которой при наступлении страхового случая оказывается медицинская помощь. Чем выше оговоренная сумма страхового покрытия, тем дороже выходит корпоративная страховка ДМС.
  3. Возраст застрахованного лица и состояние его здоровья. Сотрудники в возрасте до 30 лет без вредных привычек и тяжелых болезней в прошлом, работающих в безопасных для здоровья условиях труда, будут иметь наиболее выгодные условия ДМС. К лицам старше 30 лет при страховании применяются повышающие коэффициенты. Например, полис ДМС для сотрудников организации в возрасте 50-55 лет выйдет дороже примерно в 1.2 раза. Кроме того, стоимость страхования увеличивается, если работнику свойственна расположенность к сердечным заболеваниям, диабету, онкологии и т.д. Также при расчете стоимости страховки учитывается наличие вредных привычек, условия работы, перенесенные в детстве болезни и травмы, а также осложнения, вызванные ими.
  4. Статус и количество задействованных в программе лечебных учреждений. Чем выше уровень лечебного учреждения, тем дороже обойдется полис ДМС. Самая дорогая программа может включать в себя лечение в зарубежных медицинских центрах.
  5. Количество застрахованных лиц. Если численность застрахованных лиц превышает 50, 100, 300 и более человек, страховая компания может предоставить скидку. В случае, если штат организации не дотягивает до обозначенной отметки, можно предусмотреть страхование близких родственников сотрудников с частичной или полной оплатой по корпоративной цене. Данный вариант будет выгоден как работодателю, так и персоналу.
  6. К другим немаловажным факторам, определяющим цену полиса ДМС, относят срок действия полиса, сферу деятельности организации и ее предшествующую страховую историю.

 «ДМС.Онлайн» предлагает Вашему вниманию самые надежные программы добровольного медицинского страхования, которые будут максимально адаптированы под Ваш конкретный случай.

ПОЛУЧИТЕ ПОДБОРКУ ПРЕДЛОЖЕНИЙ СТРАХОВЫХ

КОМПАНИЙ ЗА 1 МИНУТУ

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Эффективное корпоративное ДМС — реальная экономия для компании

Программа ДМС, то есть добровольного медицинского страхования является инструментом привлечения и удержания высококвалифицированных сотрудников, что снижает текучесть персонала и экономит ресурсы компании на поиск и

Читать полностью »

г. Москва, М. Тушинская,

Волоколамское шоссе 93

© 2019. Все права защищены.