Почему стоит выбрать добровольное медицинское страхование

Все больше россиян выбирают для себя добровольное медицинское страхование (ДМС). Уже ставшие привычными полисы ОМС (обязательного медицинского страхования) не всегда позволяют получить достаточный объем и достойное качество медицинских услуг. В поисках более передовых медицинских методик, более индивидуального подхода и оптимальных для себя условий страхования люди обращаются к системе ДМС.

Добровольная страховка стоит денег и не связана с государством. Однако ДМС при этом может стать очень удобным и полезным решением.

Причины оформить добровольное страхование в дополнение к обязательному:

1. Вы сами выбираете список услуг, которые будете получать по страховке.

В список можно внести что угодно — лекарства в аптеке, регулярные чекапы, консультации врачей-специалистов или визиты к мануальному терапевту. Сейчас в программы ДМС можно включить также страхование от COVID-19.

1.  Вы застрахуетесь даже от серьезных болезней и состояний.

Договор ДМС покрывает в числе прочего лечение онкологии, СПИДа, диабета любого типа.

1. Вы сможете лечиться в хороших клиниках.

Страховые компании конкурируют за возможность работать с лучшими коммерческими медицинскими учреждениями и включать их передовые методики в программы ДМС. При этом прием пациентов по полису ДМС исключает очереди и необходимость записываться на месяц вперед. Более того, любой договор ДМС предполагает также возможность лечения на дому.

1. Вы получите более надежные результаты диагностики.

Услуги по ОМС реализуются на оборудовании, которое не всегда можно назвать современным. При добровольном страховании гарантировано использование в рамках страховых услуг новейших приборов и методов с максимально быстрым получением результатов.

1. Не будет смысла бояться поездок.

При необходимости можно распространить действие полиса ДМС на разные регионы России, а также на зарубежные страны и получать лечения везде, где бы вы ни были.

1. Отдельными преимуществами обладает корпоративное ДМС.

Это способ наладить централизованные профосмотры для сотрудников, сэкономить на расходах по соцпакетам, гарантировать контроль самых важных аспектов здоровья коллектива, а также исключить проблемы с оформлением и верификацией больничных.